1-Licença-maternidade de 6 meses para as servidoras municipais; (APROVADO PELO EXECUTIVO)
2-Licença Paternidade de 15 dias para servidores municipais;
3-Proibição de cobrança de taxas de religação da RGE e do SAMAE
4-Programa HIP-HOP é educação nas escolas municipais;
5-Dispõem sobre serviços de Rádios Comunitárias no âmbito do município;
6-PASSE LIVRE no último domingo de cada mês para o transporte coletivo intramunicipal;
7-Inclusão do SUCO DE UVA na merenda escolar dos alunos da rede municipal;
8-10% de vagas em creches municipais para jovens mães carentes que estejam estudando;
9-Dispõem sobre penalidade contra toda e qualquer forma de discriminação sexual no âmbito municipal;
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